近日，制藥英才網全體招聘顧問對其手里的客戶資料進行了梳理，針對企業招聘渠道等問題進行了分析。分析結果顯示，網絡招聘已經成為當今銷售渠道的首選。
    企業對于招聘渠道主要有幾個方向，包括現場招聘會、媒體廣告招聘、校園招聘、網絡招聘、獵頭服務。而80%的制藥公司都是選擇現場招聘、校園招聘、網絡公司多個渠道協同招聘的方式；15%的制藥公司選擇現場招聘、網絡招聘模式，主要選擇有經驗的人才，放棄校園招聘；3%的企業只選擇現場招聘，網絡招聘還不太接受，這部分人力資源部領導大多年紀相對較大，或者公司體制陳舊，不能接受新鮮事物；2%的制藥公司只選擇網絡招聘。
    因此，網絡招聘已經成為當今銷售渠道的首選。

 

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