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                監理行業“專業招聘服務標準”調查表

                發布時間:2012-03-15      新聞來源:監理英才網

                   

                監理企業HR:

                您知道什么是專業招聘服務嗎?

                您體驗過專業招聘服務嗎?

                您覺得什么樣的標準,才算是專業招聘服務?

                監理英才網作為中國監理行業第一家專業從事行業招聘的網站,“專業”一直是我們持續追求的目標。為了進一步提升我網站的專業水平,特舉辦本次“專業招聘服務標準”有獎調查活動。

                一、 參與獎勵

                1) 獲獎流程:凡完成本次調查,并將結果發送至監理英才網,均可免費享受服務;

                2) 提交方式:傳真:0755-22632616  郵箱:zwf@jljob88.com  

                3) 獎    品:請在確認后的服務項目前的“□”中打“√”,三者選一

                □“2012年全國高校畢業生重點行業網絡招聘會”

                □“第三屆土木、建筑、房地產行業持證人才網絡招聘大會”

                □“2012年土木、建筑、房地產業行業上半年薪酬調查報告”

                4) 聯系方式:

                公司名稱:

                聯 系 人:

                聯系方式:

                公司地址:

                二、 調查問題

                以下選項中,“□”為監理英才網目前能夠提供的服務,“○”為監理英才網正在努力做到的服務。請在所選項前“□”或“○”中打“√”。

                平 臺 專 業

                1、作為監理行業專業的招聘網站,網站信息應該有哪些特點?

                □ 網站招聘信息皆來源于于全國各監理企業 

                □ 網站人才庫人才皆具備監理行業從業經驗 

                □ 網站及時更新監理行業的最新政策、資訊等信息 

                ○ 網站建立監理行業職業交流圈 

                2、作為監理行業專業招聘網站,網站設計應該有哪些特點?

                □ 網站職位類別根據監理行業而定制 

                □ 網站操作風格和功能,專為監理行業人員的設計 

                  3、作為監理行業專業招聘網站,為了提高企業招聘人才的準確度,網站應該記錄哪些人才信息?

                □ 人才的流動軌跡        □ 各工作崗位的工作業績 

                ○ 各工作崗位企業評價    ○ 該人才的誠信級別 

                4、作為監理行業專業招聘網站,網站應該得到哪些行業機構的支持?

                 監理電視節目     □ 監理雜志      □ 監理協會   

                □ 建筑監理院校     □ 監理展會      □ 監理論壇  

                □ 監理學會         □ 培訓機構      

                服 務 專 業

                   5、作為監理行業專業招聘網站,其招聘顧問應該具備哪些素質

                □ 招聘顧問熟悉掌握監理行業政策、資訊和最新動態 

                □ 招聘顧問了解監理行業的人才流動趨勢、薪酬水平、求職習慣、人才分布 

                □ 招聘顧問專注于監理行業的招聘服務工作 

                ○ 招聘顧問發表針對監理行業人才招聘的報告或專題 

                6、作為監理行業專業招聘網站,其招聘顧問應該對監理企業有哪些了解?

                □ 監理企業組織架構       □ 監理企業各部門職責 

                □ 監理企業各崗位職責     □ 監理企業工作流程 

                   □ 掌握監理企業資質升級、年審的流程、條件、費用等 

                7、作為監理行業專業招聘網站,其招聘顧問應該了解哪些人力資源知識

                □ 人力資源規劃   □ 招聘與配置   ○ 培訓與開發 

                □ 薪酬與福利     ○ 績效管理     ○ 員工關系 

                8、作為監理行業專業招聘網站,其招聘顧問應該具備哪些人才推薦的能力?

                □ 人才測評  □ 人才尋訪  □ 人才面試   □ 人才獵取

                產 品 專 業

                9、作為監理行業專業招聘網站,應該具備哪些類型的招聘會

                □ 行業地區專場網絡招聘會    □ 行業職位專場網絡招聘會 

                □ 企業專場招聘會            □ 行業季節網絡招聘會

                ○ 行業高端人才現場招聘會

                10、作為監理行業專業招聘網站,應該具備哪些人力資源方面的產品?

                □ 監理行業薪酬報告       □ 監理行業人才流動分析報告

                □ 監理行業HR資料大全    ○ 監理行業網址大全

                11、作為監理行業專業招聘網站,應該具備哪些人力資源交流平臺

                □ 監理行業HR沙龍    □ 監理行業HR高峰論壇  

                □ 監理行業HR家園    ○ 監理行業HR云服務

                12、作為監理行業專業招聘網站,應該具備哪些中高端人才招聘渠道

                □ 人才紅娘        □ 人才自薦        □  獵頭  

                □ 高級人才庫      □保密人才庫

                 13、作為監理行業專業招聘網站,應該具備哪些人力資源工具?

                □ 人才測評        □ HR文庫         □免費短信通知

                □ HR問答              □ 職業圈

                感謝您的參與,我們將繼續努力,不斷加強“專業化”素養,持續為監理行業提供最專業的招聘服務。

                一覽英才網旗下監理英才網運營管理委員會

                2012年3月 

                     參與調查活動請咨詢監理英才網客服熱線:0755-86153513


                 

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